«Diversität in der Führungsetage steigert die Arbeitgeberattraktivität.»

Ihren Kundinnen und Kunden präsentiert die VR-Vermittlungsagentur GetDiversity bei offenen Vakanzen einen Talentepool mit einem Geschlechterverhältnis von 50:50. Die Vermittlungsagentur setzt ganz auf den Mehrwert der Diversität. Denn die Gründerinnen sind davon überzeugt, dass in gemischt zusammengesetzten Verwaltungsräten unterschiedliche Sichtweisen, Werte und Erfahrungshorizonte einfliessen und schliesslich als Treibkräfte für Innovation und Fortschritt wirken können. Wehalb… «Diversität in der Führungsetage steigert die Arbeitgeberattraktivität.» weiterlesen

Auf der Suche nach den geeigneten Kandidaten

Die Kultur eines Unternehmens ist schwerer zu vermitteln als die Philosophie oder Strategie der Firma. Somit ist es äusserst wichtig, dass sie sowohl von den Vorgesetzten wie auch dem gesamten Team aktiv gelebt und getragen wird. Unterschiedliche Erhebungen belegen, dass eine gesunde Unternehmenskultur stärker motivierte Mitarbeitende und höhere Arbeitsproduktivität zur Folge hat. In einer «gesunden»… Auf der Suche nach den geeigneten Kandidaten weiterlesen

Tage im Eis oder die ungeschminkte Wahrheit

«Small wages, bitter cold, long months of complete darkness, safe return doubtful, honor and recognition in case of success…». Es klingt nicht sehr einladend, was Ernest Shackleton vor gut 100 Jahren an die Fassaden englischer Hafengebäude klebte (ab 0:18 im Video). Auf der Suche nach einer tüchtigen Mannschaft für die sogenannte «Imperial Trans-Antarctic Expedition» entschied… Tage im Eis oder die ungeschminkte Wahrheit weiterlesen

Was kann das Recruiting- vom Business Model lernen?

Auf den ersten Blick hat ein Business Model (Geschäftsmodell) nicht viel mit Employer Branding zu tun. Schaut man sich jedoch die historische Entwicklung von Geschäftsmodellen an, können daraus wichtige Lehren gezogen werden. Die Entwicklung beginnt bei der klassischen Produktorientierung ca. in den 1950er Jahren. In den 1990er wurde die Kundenorientierung populär. Ungefähr zur gleichen Zeit… Was kann das Recruiting- vom Business Model lernen? weiterlesen